CHARGE(E) D’AFFAIRES INFORMATIQUES (F/H)

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’affaires (H/F), au sein de l’agence basée proche de Canéjan (33). Si vous recherchez une entreprise dynamique au sein de laquelle vous pourrez travailler dans un environnement bienveillant et technique varié, rejoignez notre Groupe pour lequel les relations humaines, le respect et la confiance sont fondamentales.

Descriptif

Intitulé du Poste : Chargé(e) d’affaires

Lieu : Canéjan (33)

Type de contrat : CDI

Date d’intégration : Dès que possible

Eléments du poste : Les éléments composants la rémunération et les avantages seront précisés au cours d’un entretien.

Compétences demandées

Expérience confirmée de 3 ans minimum en tant que commercial BtoB, de préférence dans le secteur informatique
Excellentes compétences en prospection et développement de nouveaux comptes
Solides compétences en négociation et conclusion de contrats
Une grande autonomie ainsi que des solides qualités organisationnelles
Aisance relationnelle
Sens de l’écoute et du conseil

Descriptif du poste

Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) du développement de votre portefeuille clients et de la recherche de nouveaux clients dans le respect de la stratégie commerciale et des valeurs du Groupe.

Pour cela, vous serez amené à :

Avoir une complète maitrise des offres et solutions afin d’en assurer la promotion
Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions commerciales
Définir avec son responsable les objectifs qualitatifs et quantitatifs découlant de la politique de développement mis en place dans l’entreprise
Proposer un plan d’action commercial individuel en lien avec les objectifs fixés
Fidéliser les clients en organisant et planifiant des visites de suivi en lien avec les échéances des contrats d’abonnement pour garantir leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités de vente
Assurer la complétude du CRM
Collaborer avec les Ingénieurs Avant-vente et les techniciens
Prospecter de nouveaux clients potentiels susceptibles d’être intéressés par les offres et les solutions proposées par l’entreprise

Process de Recrutement

Dans le cadre du process de recrutement votre candidature devra être complète (CV et LM). Un premier entretien de pré sélection sera réalisé en visio ou par téléphone.