La politique RH du Groupe AltioreMT repose sur la valorisation du potentiel humain afin que chaque collaborateur et collaboratrice puisse s’épanouir au sein de notre réseau. Nous cultivons la qualité des relations professionnelles, les rapports de confiance sur le long terme, la bienveillance et la transparence dans nos échanges au quotidien.
Nous recrutons des profils aussi bien juniors que seniors, proposons des parcours de formation et offrons des perspectives d’évolution au sein de notre groupe. Afin de bâtir une collaboration pérenne, nous proposons des avantages sociaux propres à créer un environnement de travail apaisé : CE, titres-restaurant, mutuelle…