Commercial(e) Sédentaire (F/H)

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE (H/F), au siège de la société basé proche d’Angoulême (16). Vous avez le sens du service, du contact et un bon sens de l’organisation. Rejoignez notre équipe et participez activement au bon fonctionnement des systèmes informatiques de nos clients !

Descriptif

Intitulé du Poste : Commercial(e) Sédentaire

Lieu : Angoulême (16)

Type de contrat : CDI

Date d’intégration : Dès que possible

Eléments du poste : Les éléments composants la rémunération et les avantages seront précisés au cours d’un entretien.

Compétences demandées

Une première expérience réussie dans la vente en BtoB, idéalement dans un environnement informatique
Une grande autonomie ainsi que des solides qualités organisationnelles
Excellente communication à l’oral et à l’écrit
Aptitude à écouter et à comprendre les besoins des clients
Aisance pour la négociation
Une aisance avec les outils informatiques bureautiques et CRM
Capacité à prendre des initiatives et à trouver des solutions innovantes
Capacité d’adaptation et une habilité à travailler en équipe

Descriptif du poste

Dans le cadre de vos missions, vous assurez le suivi des comptes de votre portefeuille client de moins de 20 salariés ;

Pour cela, vous serez amené à :

Entretenir des relations durables avec nos clients en effectuant un travail qualitatif régulier et en profondeur
Evaluer les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées
Analyser les marchés pour identifier de nouvelles opportunités
Réaliser des présentations et des démonstrations aux supérieurs comme aux clients
Négocier des contrats commerciaux
Suivre les commandes et veiller à ce que les clients soient satisfaits
Rédiger des comptes rendus et des rapports sur les activités commerciales
Participer à des salons et à des évènements commerciaux
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, communication) pour atteindre les objectifs commerciaux fixés

Le poste est sédentaire, toutefois vous pourrez être amené(e) à vous déplacer occasionnellement.

Process de Recrutement

Dans le cadre du process de recrutement votre candidature devra être complète (CV et LM). Un premier entretien de pré sélection sera réalisé en visio ou par téléphone.