INGENIEUR SYSTEMES & RESEAUX CONFIRME (F/H)

Descriptif

Intitulé du Poste : Ingénieur(e) Systèmes & Réseaux

Lieu : Poitiers (86), comprenant des déplacements réguliers sur l’agence de Niort (79)

Type de contrat : CDI

Date d’intégration : Dès que possible

Eléments du poste : Les éléments composants la rémunération et les avantages seront précisés au cours d’un entretien.

Compétences demandées

Formation en informatique (Bac+3/+4 minimum licence professionnelle en informatique, MASTER Ingénieur Systèmes et Réseaux …)
Minimum 10 ans d’expérience
Maitrise des intégration Infrastructures Informatiques
Maitrise des systèmes d’exploitation clients (Microsoft, Linux)
Maitrise de l’administration des systèmes d’exploitation serveurs (Microsoft, Linux)
Virtualisation (Microsoft Hyper-V et VMware ESXi)
Maitrise de l’administration Active Directory
Connaissance approfondie de solutions de sauvegarde (Veeam, Acronis)
Administration des intégration Infrastructures (SonicWall, StormShield,Fortinet)
Connaissance approfondie des réseaux (routage, VLAN, services de securité, VPN)
Connaissance avancée de l’environnement Microsoft 365
Connaissance des techniques de gestion de projet
Aptitude à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes
Esprit d’équipe et bonnes compétences en communication

Descriptif du poste

Expert dans votre domaine, vous serez garant(e) de la préparation et vous suivrez la réalisation des projets clients. Vous intervenez chez les clients en prenant en charge l’intégration, le déploiement, et l’administration de leurs équipements et ressources informatiques.

Pour cela, vous serez amené à :

Prendre en charge le projet de l’expression des besoins jusqu’à la validation finale
Assurer le déploiement et l’administration des infrastructures techniques systèmes et réseaux
Gérer les dysfonctionnements et les imprévus au cours des interventions et définir un plan d’actions correctives
Assister, former les utilisateurs
Accompagner les commerciaux lors des différentes phases de vente
Contribuer à identifier les prérequis et la faisabilité techniques
Rédiger les préconisations et les dossiers techniques nécessaires à la proposition commerciale
Assurer une veille technologique

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Process de Recrutement

Dans le cadre du process de recrutement votre candidature devra être complète (CV et LM). Un premier entretien de pré sélection sera réalisé en visio ou par téléphone.